第326章 又有大收获
这小子该狮子大开口了吧！ 按照杨贵平的想法，既然自己已经摆出了一副任由他宰割的姿态，那吴小正应该抓·住机会了才对。 然而并没有。 吴小正笑着说道：“杨镇长，这个要求不应该由我来提，而是你们政府应该拿出切实可行的解决方案来，我们再考虑值不值得接受。” 杨贵平愣住了。 他心想，我现在给了你这么好的机会，你不主动提要求，这让我如何帮你去争取呢？ 正在杨贵平感到为难时，吴小正又开口了。 “杨哥，这事先放一边，我们先来聊聊你的新工作如何？” 吴小正又恢复了对杨贵平的亲昵称呼。 他之所以不主动提要求，是有考虑的。 吴小正认为，在企业与政府的合作过程中，始终是属于弱势的一方，如果主动提要求的话，会有要挟政府的嫌疑，这样是会给人落下口实的，会给企业留下未知的隐患。 这方面吴小正是有经验教训的。 所以他得由政府主动才行。 可在没有退路的情况下，优惠政策他又想要。 怎么要呢？ 既然你杨贵平没主意，那我就来引导你。 “杨哥，从你的新职务来看，接下来的重点应该是深化企业改革吧。” 因为这段时间所发生的事，吴小正已经恶补了深化企业改革这方面的知识，所以他准备从这方面来引导。 杨贵平点了点头。 “在咱们湘水县，深化企业改革的可不止是供销公司这一家啊！就算这次你把供销公司的包袱甩给了我，那其它企业的职工包袱怎么办？这点你考虑过没有？” 杨贵平又愣了一下。 这个问题他不是没想过，只是供销公司现在的问题都还没解决，他哪有精力再去想其它企业的冗余职工问题？ 不过听这小子的意思，莫非他又有什么好主意？ 杨贵平开始窃喜，笑问道：“你有什么好主意？说出来吧。” 吴小正自然是有好主意的。 “你们不是头疼下岗职工的安置问题吗，那就针对这个问题出台一些优惠政策啊。比如说下岗职工自主创业，可以减税免税，其它企业吸纳下岗职工再就业，也可以减免税等。这样一来，下岗职工的安置就不用只盯着我们吴大厨了啊！” 吴小正说的其实是后世的一项全国性的优惠政策。 从今年开始，国内将爆发国有企业职工的下岗潮，到97、98年更是会达到一个大高·潮。 在未来的几年里，下岗职工的安置将会成为政府头疼的一个大问题。为了安置这些下岗职工再就业，国家出台了一系列政策，其中就包括税收减免优惠政策。 在这些优惠政策里面，就包括下岗职工自主创业减免税、企业吸纳下岗职工再就业减免税等。 吴小正把这些政策的大致内容给杨贵平复述了一遍。 “妙啊！” 杨贵平忍不住拍起掌来。 吴小正所提的这些建议，对于正头疼于下岗职工安置问题的杨贵平来说，无异于沙漠中的一汪清泉，顿时让他看到了希望。 他仔细想了一下，觉得这些建议是切实可行的，也确实对安置下岗职工有很大的好处，如果这些建议能真正形成政策并推广开来，对于湘水县的深化企业改革将有巨大的帮助。 杨贵平仿佛又看到了巨大的政绩在向他招手。 吴小正笑了。 他心想，这些建议能不妙吗？这可是后世经过实践后形成的切实可行的全国性政策。 既然这些政策确实对安置下岗职工有帮助，吴小正并不介意让它提前面世，哪怕仅仅是先在湘水县做试点，那也是对湘水县的老百姓有大好处的好事。 “现在该知道怎么跟戴书记去提了吧，如果你们能形成政策性的文件，条件合适的话，吴大厨食品不介意在这方面先帮你们一把。” 这就是吴小正打的如意算盘。 他不愿意主动去提条件，免得给企业留下以后被人攻击、恶整的把柄。但如果是成文的政策就不同了，他可以大大方方去接受。 而对杨贵平来说，他又有大收获了。 吴小正的这些建议，远比直接跟他提条件要好得多，这不仅解决了供销公司深化企业改革的燃眉之急，还提供了一套行之有效的长期解决办法。 跟这小子在一起果然有收获！ 这下好了，杨贵平呆不住了。 原本他是打算在吴家蹭饭的，可现在他等不及了，他得赶紧把这些建议去跟戴博艺分享，然后还得跟他姥爷去交流一下。 临走之前，他吩咐杨正义：“杨主任，你把刚才小正所说的，整理成文件，我有用。” 然后他诡异一笑，说道：“对了，再告诉你一个好消息，如果我能去国资办，你也可以跟过去，级别上也能升半级，你跟嫂子商量一下，千万别告诉我你不愿意啊！” 因为心情太好，杨贵平终于憋不住把这个好消息说了出来，然后快速离去。 杨正义惊呆了。 他在城关镇一呆就是十来年，这么长时间都没有混到副科级，后来听吴小正的，跟着杨贵平才干了不到两个月，一下子就升了，而且是从镇里升到县里去。 这种好事傻·子才不愿意啊！ 杨正义激动的快哭了。 面对一脸笑意看着他的吴小正，杨正义说了一声“谢了”，然后冲了出去。 他得跟吴敏霞去分享这个喜讯去！ 屋子里只剩下了吴小正一个人。 他开始考虑起接受供销公司职工的得失来。 说实在的，就算不附加任何条件，他其实也乐意接收供销公司那些职工。 因为相对响水村的农民工人来说，那些职工毕竟工作经验更丰富，文化程度也要更高一点，上手会比响水村的农民工要更快。 并且，按照他的计划，供销公司的仓库一旦到手，他还准备开大饭店的，到时又需要大量的人手，因此消化供销公司的那六十名职工根本就不是问题。 当然，他到时还会提出一个条件，那就是他只接手年轻职工。 他可不想吴大厨成为养老院。 至于附带的优惠政策，那就是意外的大收获。 不得不说，吴小正又打了一手如意算盘。