第689章 2可是一种精神
而后从1978年到2008年，这30年，其他行业，诸如钢铁化工电力制造服务等等，各行各业都发生了翻天覆地的变化。 而唐省的煤炭企业也经历了产权制度改革资源整合等很多改革措施，但是煤炭销售体制的改革，却一直没有得到改观。 什么事情，都要有煤承公司和煤炭管理办公室的同意，供需双方的合同，没有煤炭监管部门部门的盖章，基本属于无效合同。 自己的铁路运输计划，不经过省市县各级部门，还有铁路系统从上到下的批复，你都没有计划权。 在其他行业已经大谈特谈改革开放带来的红利的时候，我们却在为‘计划单列’四个字而奔走。 我们的煤炭销售体制，已经到了非改不可的时候了。 从2008年到现在，我在今天听到了一个振奋人心的消息，那就是唐省的煤炭销售体制改革，终于提要上日程了，而且这个事情还会很快。 领导，没有搞过销售的人，不明白煤炭销售过程中的环节与艰辛，不明白其他行业对煤炭行业的合同没有煤承公司盖章还不算数的不理解。 但是这个时代，很快就要结束了，从2012年起，我相信唐省的煤炭销售行业，一定会发生跨越式的发展，一定会资源分配更加优化，市场主导更加突显，机制体制更加灵活。 这个对于我们整个唐省来说，都是具有历史性的意义的。 因为我们的煤炭销售工作，在经历了各个发展时期和年代之后，终于看到了希望，我们即将真正拥有属于自己的客户了。 这是我们盼望已久的事情，这是我们从内心来讲，急需要看到的事情。这是我们对改革的迫切需求和恳切欢呼。因为从此，我们不再是只拥有煤承公司一家客户了。 所以，我刚才的鼓掌是真心实意的，是有感而发的，是真挚热情的，谢谢领导。 张小北说完这些话，用满怀激动的眼神看了看煤炭局的领导，然后紧接着，又是一阵热烈的掌声。 这个掌声之中，张小北听得出来，是一种精神和心理上的共鸣，也是一种对改革热切盼望的心声。 这个会一直从下午3点，开到了下午将近6点，才算结束。 但是张小北对这个会议，丝毫没有觉得时间长了一点，反而觉得没有开够。 那是因为有改革的话题，大家总也听不够。 散了会之后，张小北直接就回到了金盛集团，毕竟现在事情多，张小北晚上可能还要加班处理一些事务。 但是这一路之上，张小北的心情却是久久不能平静。 煤炭销售体制改革，到底意味着什么，这个自然不用多说，历史性的意义就在那里摆着，张小北想想更多的，是到时候那是一种什么样的场景。 那个时候，孔强会不会给张小北发个微信，说看看，张哥，这是咱在铁路局立户的id号，从现在起，咱们冠洲宇翔电力燃料有限公司可是在铁路局计划单列了。 以后我孔强也能自己提报铁路运输计划了。 那个时候，会不会有个客户来金盛签订公路买卖煤炭合同，签完字，盖完章，林贵生说，好啦，你现在就可以往金盛集团的账户上打款了。 从今儿个起，就不用再跟什么煤承公司结算啦！ 想一想，说这个话的时候，那腰杆子得多么硬气！ 还有还有还有，你说要是有人给铁路上打电话，说我这新鲜玉米要运到首府去卖，要一个车皮，唉，就来了，玉米第二天就拉走了。 再说再说再说，你说城里的亲戚会不会有旧家具卖了可惜，扔了更可惜，搞个火车皮拉回老家去，运费也不贵，还上门取货？ 这些，想想张小北都想发笑——想什么呢，那铁路再改革，大概也不会改到这步程度吧。 可是，张小北这次想错了，这个在未来几年级，还真就成了真的了。 好吧，还是把思路返回到卖煤上来靠谱一点。 那个时候，煤承公司会不会自己来到金盛集团来找张小北——张总啊，看在以前合作的基础上，卖给我们一点煤吧？ 解气吧，真解气！ 张小北想着想着，自己都乐出声来了，就跟多年的媳妇熬成婆一样，总算是看到希望了。 不过，煤炭局组织的会议，到底还是没有出了张小北的预料，还是在讲一些政策性的东西，只不过是一些利好的消息。 体现的是煤炭局职能的转变和今后唐省煤炭管理体制的转变。 但是市场这个事情，还是需要销售主体坐在一起，大家聊一聊今后怎么办的事情。 中间的事情不用天天絮叨它，反正是张小北自信组织的地方煤矿销售座谈会，要于2012年的2月22日下午2点召开了。 呃张小北真是奇葩，你看这会议召开的时间，怎么这么多2。 这个问题，是欧阳给他提出来的。 张小北说，2怎么啦？2是一种精神。 欧阳说，头儿，您现在可都是总裁了啊。这话说出去，让别人听见多不好呢。 张小北说，现在的人啊，总是那么自以为然和不以为是，现在我们的煤炭市场上，这种人多的去了，不顾大局，我行我是，对整个煤炭市场的影响很大。 我们召开整个会议的目的，是为了大家共度难关，抱团取暖，而不是要突出个人价值，张扬单独个性。 我挑了这么个很2的时间，其实也是要告诉自己，市场不是玩笑，不能那么二。 现在是煤炭市场刚刚开始下行，我们这个行当里，很多人还处在上行期的状态里当大爷不能自拔，已经丢失了自己很长时间了。 所以，我是要在这个特别二的日子里，召开一个不二的座谈会，寻找自我，齐心合力，共同应对煤炭市场冬天的到来。 所以，2是一种寻找自我的精神，是一种认清自我的精神。 欧阳听了张小北的歪理邪说，笑了笑，摇了摇头，便也出去了。 什么人什么性格，还真是这样。就张小北这个货，当了总裁了还是丢不了自己的中二精神。 时间到了，基本上发了《邀请函》的单位也都聚集到了金盛集团的二楼会议室。 说了一些欢迎的话，张小北就开始切入正题。 张小北说，我们这个形式是座谈会，但是希望能够形成一种机制，一种联动机制。 大家的煤炭内在品质和外在质量都有所差别，价格上更是千差万别，今天请大家来的目的，就是希望能在这个有差别的基础上，做到共同进退，抵御市场风险。 这当然有的人就说了，说张总啊，你们是大集团，我们是小煤矿，你们有资格跟客户谈，我们没有啊。 张小北笑了笑，说这才需要我们一起进退啊，小就意味着抗风险能力不强，更容易被市场左右。 另外也别说谁大谁小的问题，我们金盛再大，也没有人家滨煤集团大。 但是滨煤集团呢，人家最主要的就是价格稳定，而且人家自己就有那么多什么化肥厂电厂，这个我们根本没有办法跟人家比。 所以，我们都是小个子，我们没有依仗，所以才要更加团结。