第11章 财务经理

    周宇结束和林清的通话，展开网络反击时林清就打来电话，燕大要和他保持信息一致。

    他了解到杜正发主任将会对赵明诚提起名誉权诉讼。

    赵明诚即将面临牢狱之灾，出狱后也无法再借用燕京大学的关系网，他对周宇基本没有威胁。

    周宇还询问到一个细节，陈瑾之所以卷入这个事件，不仅仅是因为她是主刀医生，评估他的伤情，她更是在实验室门口救了自己。

    他本以为被骂一次人情还完了，现在看来这个人情不好还。

    林清除了告知赵明诚相关的事情，他还问周宇是否要重新选一个导师，继续研究生学业。

    周宇婉拒林清的提议，自己有科技树加成的学习效率，根本不需要老师教导。

    袁可庆满脸汗水走进办公室，他恭敬地坐在周宇对面，道:“总裁，我走访了数家商业房产中介，找到两个符合要求的房源，向您请示我们公司选择哪一家。”

    “主要看位置和价格，择优选择，我们公司即将要扩张到上百人，找最合适的就可以。”周宇淡然地吩咐道。

    “总裁，我在公司附近选定的两个房源，都符合我们公司的规模。

    一个是腾龙大厦优质办公楼，设施齐全可以直接入住，每日每平米租金五元，物业水电等费用另算。

    另一个是天祥大厦，它将要进行司法拍卖，中介告诉我可以用六折的价钱拿下，多家公司集资付款购买整栋楼，之后根据协议再分拆。”袁可庆介绍两个房源的情况。

    周宇略微思考一下，决定道:“直接和腾龙大厦签合同，天祥大厦变数太大，我们公司在人力资源部招聘工作结束之前搬迁，没时间掺合这种事。”

    “好的，总裁。我立刻就与腾龙大厦物业沟通，让我们公司尽快迁入。”

    袁可庆得到周宇的命令，他急忙去腾龙大厦签订房屋租赁协议。

    周宇看到袁可庆出去，他心里暗自思索道:“招聘大学生成本低，他们也很有朝气，但还是缺乏经验需要多锻炼。”

    别看星火科技现在沉淀资金池超过亿元，但这些资金是消费者的预付款，短期内大部分资金都不能动用。

    要不然一旦出现市场波动，消费者想要退货却无法完成，让数千人围着星火科技讨债，他也会被法院当成老赖限制消费。

    周宇正在规划星火科技的内部管理系统，尽量实行扁平化智能管理，准备让张云强率领网络技术部开发软件。

    他听到敲门声，停下手上的工作，开口道:“请进。”

    周宇抬头看到人力资源部经理陆大咏带着一位穿着西装，年纪大概在四十岁左右的秃顶男子走进办公室。

    陆大咏介绍道:“总裁，这是我在人才市场遇到的财务专家鲁冰，我和他聊了许久，感觉他的专业素养很强。

    总裁您面试通过之后，建议他成为公司的财务部经理。”

    周宇很满意陆大咏的做法，他被提拔为经理，依然能认清自己的定位。

    普通员工陆大咏可以自己做主招聘，但与他职位相等的部门经理，当然要自己这个总裁亲自做决定。

    “先介绍一下自己，别看我们是刚创业的新公司，只要是人才，一定会获得应有的待遇。”周宇看到他眉头紧皱，面色忧愁，语气平和道。

    他想要先了解一下鲁冰的职业经历，财务部经理这个职位对公司很重要，必须要选对人。

    鲁冰露出标准的职业笑容，紧促的眉头舒展，用强烈自信的语气道:“周总你好，我毕业于剑桥大学数学系，在普华永道会计师事务所工作七年。

    最后担任普华永道会计师事务所华夏区总裁助理。

    在这期间，我攻读了华夏人民大学法学系硕士学位。

    我精通公司财务管理的所有细节，熟悉商业领域所有法律，可以轻松组建出财务管理团队。”

    周宇听到鲁冰的自我介绍，他有些意外，询问道:“鲁先生，凭借你的资历，任职大集团的首席财务官有些困难，担任知名公司财务部经理却不难，你怎么会来我们这个刚创立的小公司。”

    鲁冰无奈的叹了口气，道:“我这也算不甘心，人到中年创建了自己的会计师事务所，结果对市场预计出错导致破产。

    欠下3000万元的巨额债务，在其他公司当经理想要还上这笔欠款很难。

    我了解到星火科技，特别是周总所实行的项目团队利润分成之后，我就想来贵公司拼搏一把。”

    “你这完全是赌博，赌我们公司的发展前景。”

    周宇有些惊讶的看着他，没想到鲁冰对星火科技的期望这么高，他可不知道自己有科技树，几乎立于不败之地。

    鲁冰自嘲道:“我现在也只能赌一把，相信自己的眼光，要不然下半辈子就处在懊悔与自责中。”

    周宇又考察鲁冰财务能力，他都对答如流，还指出周宇几处没考虑到的细节。

    鲁冰的专业技能很强，完全可以满足星火科技财务管理的需求。

    周宇立刻拍板决定道:“鲁先生，欢迎你来担任星火科技财务部经理。”

    他说完之后，就从办公桌内拿出星火科技部门经理入职的制式劳务合同。

    这个合同是他找燕京大学法律系教授制定，按照他的想法，详细规定了员工的权利和义务。

    鲁冰接过合同仔细阅读，他眼底闪过一丝惊讶的神色，第一次在华夏公司的劳务合同中，看到把奖金福利待遇，各种权利和义务写明白的公司。

    他签好合同，微笑道:“公司的劳务合同很有特色。”

    “鲁冰经理，你规划好财务部的编制，上报给人力资源部经理陆大咏，员工招聘结束后，我要财务部能立刻处理公司业务。”周宇下达命令道。

    “请周总放心，公司现在的业务很单一，我一定会处理好这些事情。”鲁冰非常自信的保证道。

    “我有些私事想咨询你，帮我参谋一下。”周宇说，“公司现在客户的预付款高达一个多亿，等到七天之后，交易就正式完成。

    公司的资金池可以动用一部分资金，我想要支取一些资金，用于个人生活，这有什么地方需要注意。”

    “没想到周总还考虑到这方面的问题，不像其他私企老板把公司当做自己的提款机。”鲁冰赞许道。

    他随后给出自己的建议，说:“周总，支取公司的资金，一定要有正规的名目并做好账目。

    公司法是不允许法人随意转移公司的财产，特别是用于自己个人消费。

    华夏现在的大环境，私企老板都不在意这个条款，但这是留下非常大的把柄，一旦遇到某些意外情况，就可能有牢狱之灾。

    还有一点需要着重注意，获得高额个人取得后，一定要交税千万不能逃税，不要给自己留下后患。”

    “说得很不错，条理清晰，你就受累帮我做一下财务规划，我要从公司支取一些资金购买房产和汽车，一切按照正规方式走。”周宇竖起大拇指赞许道。